2025年12月17日，机电工程学院第三届教职工代表大会第三次会议在学院会议室隆重举行。学院领导班子成员、教代会代表等出席会议，共同围绕学院年度工作报告、预算经费使用情况及绩效奖励分配实施方案（草案）等核心议题展开深入研讨与民主决策。

会议在庄严的氛围中拉开帷幕，代表们首先审议并通过了大会主席团名单。随后，王仁忠副院长（主持工作）代表学院作《机电工程学院2025年度工作报告》，系统回顾了过去一年学院在党建思政、教学改革、专业建设、科研创新、师资队伍建设、产教融合及学生工作等方面取得的进展与成绩，并结合学校“职业本科”建设新要求，明确了下一阶段的发展思路与重点任务。

会议同时听取了《2025年度机电工程学院预算经费使用情况说明》，增强了学院财务工作的透明度。作为本次教代会的重要议程，王仁忠副院长（主持工作）就《苏州职业技术大学机电工程学院绩效奖励分配实施细则（草案）》的制定背景、指导原则、主要内容及征求意见情况作了详细说明。该实施细则旨在贯彻落实学校绩效分配改革精神，构建体现“按劳分配、优绩优酬、效率优先、兼顾公平”原则，并向教学一线、关键岗位和优秀人才倾斜的激励机制，以进一步激发教职工干事创业的积极性与创造性。

在分组讨论环节，代表们以高度负责的态度，认真审议各项工作报告与制度草案，围绕人才培养质量提升、学科专业优化、科研与社会服务能力增强、青年教师成长支撑以及教职工普遍关心的实际问题开展了认真热烈的讨论。

经全体代表无记名投票表决，《苏州职业技术大学机电工程学院绩效奖励分配实施细则（草案）》以32票同意、0票反对、0票弃权的结果获得全票通过。会议一致认为，该细则契合学院实际，导向明确，有助于营造奋发有为、争先创优的良好氛围，将为学院事业高质量发展注入新的动力。

2025年是“十四五”收官之年。会议号召全院教职员工立足于学校质量为先、精准发展的核心要求，聚焦“双高计划” 和“职业本科” 建设目标，瞄准立德树人、成就师生的根本任务，凝心聚力，锐意进取，持续推动学院高质量发展。